Konzeption und Durchführung einer Beraterfortbildung für Führungskräfte im Weiterbildungsbereich. Zu Beginn 2006 als wissenschaftliche Weiterbildung und von 2008-2010 als Zertifikatsstudiengang (Erarbeitung von Prüfungs- und Studienordnung). Besonderheiten: Die wissenschaftliche Weiterbildung qualifiziert für das spezifische Feld der Erwachsenenbildung/Weiterbildung, der Personalentwicklung und der Hochschule und zählt damit zu den wenigen universitären Beraterfortbildungen für diese Berufsfelder. Die berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich gezielt an Dozenten, Weiterbildner, Trainer, Personalberater und Unternehmensberater, die beraterische Tätigkeiten in Arbeitsfeldern von Bildung, Weiterbildung, der außerschulischen Jugendbildung, der Hochschule und Personalwicklung wahrnehmen und die sich in professioneller Beratung qualifizieren wollen. Das Zertifikatsstudium basiert auf einem integrativen individualpsychologischen systemischen Beratungsansatz. Damit ist Münster die einzige Universität in Deutschland, die die Individualpsychologie als grundlegendes Beratungsverfahren nutzt. Das Zertifikatsstudium ist an wissenschaftlicher Forschung orientiert: an Weiterbildungsforschung, an erziehungswissenschaftlicher Beratungsforschung (Entwicklung einer eigenen Kompetenzsystematik) und an individualpsychologischer Forschung.
Sauer-Schiffer, Ursula | Professur für Erwachsenenbildung/Außerschulische Jugendbildung (Prof. Sauer-Schiffer) |
Karlström, Svea | Lehrbeauftragte im Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften |
Stracke, Kerstin | Lehrbeauftragte im Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften |