Organizational Attractiveness after Identity Threats of Crises: How Potential Employees Anticipate Social Identity

Nüesch, St.; Onken-Menke, G.; Lauritzen, G.D.; Foege, J.N.

Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed

Details zur Publikation

FachzeitschriftEuropean Journal of Work and Organizational Psychology
Jahrgang / Bandnr. / Volume31
Seitenbereich622-640
StatusVeröffentlicht
Veröffentlichungsjahr2022
Sprache, in der die Publikation verfasst istEnglisch
StichwörterOrganizational Attractiveness; Identity Threats; Crises

Autor*innen der Universität Münster

Nüesch, Stephan
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung (Prof. Nüesch)