Flexible work practices and organizational attractiveness in Germany: The mediating role of anticipated organizational support

Kröll C, Nüesch S, Foege J N

Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed

Details zur Publikation

Fachzeitschrift: International Journal of Human Resource Management

Jahrgang / Bandnr. / Volume: 32(3)

Seitenbereich: 543-572

Status: Veröffentlicht

Veröffentlichungsjahr: 2021

Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch

Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung (Prof. Nüesch)