Umstellung von Vergütungssystemen. Eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Zeitraum: bis 08.02.2017

Status: abgeschlossen

Promovend*in: Weigle, Christina

Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre

Abschlussgrad: Dr. rer. pol.

Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Betreuer*innen: Berens, Wolfgang

Forschungsteam Berens (ehemals Lehrstuhl für BWL, insb. Controlling)