Motive personeller Unternehmensverflechtungen und ihre Bedeutung für die Corporate Governance deutscher Großunternehmen
Grunddaten zum Promotionsverfahren
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: bis 10.01.2012
Status: abgeschlossen
Promovend*in: Buchwald, Achim
Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre
Abschlussgrad: Dr. rer. pol.
Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen: Dilger, Alexander; Ehrmann, Thomas
Betreuung an der Universität Münster
| Dilger, Alexander | Institut für Organisationsökonomik (IO) |
| Ehrmann, Thomas | Institut für Strategisches Management |